Pengaruh Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisasi Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Lingkungan Kerja Pegawai Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Pinang
Program Pasca Sarjana/ Magister Manajemen
Faktor faktor yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dispora Kabupaten Lebak sebagai pusat peradaban pemuda
Program Studi Magister Manajemen Universitas Islam Syekh-Yusuf
Pengaruh kepemimpinan kepala dinas dan karakteristik pekerjaan terhadap keberhasilan implementasi kebijakan perencanaan anggaran melalui komitmen organisasional pegawai sebagai variabel intervening studi pada Dinas pemberdayaan masyarakat dan Pemerintah Desa Kabupaten Tangerang.
Program Studi Magister Ilmu Administrasi Universitas Islam Syekh-Yusuf
Pengaruh komitmen organisasi, manajemen talenda dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan manufaktur PT. Surya Toto Indonesia Cikupa (Studi kasus pada HRG dan GA Manager)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Syekh-Yusuf Tangerang
Pengaruh pelatihan, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja terhadap pengembangan karir (Studi kasus pada PT. Polindo Utama di Kabupaten Tangerang)
Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan (Studi kasus di Koperasi PT. Mayora Indah, TBK)