Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kesiapan bekerja migran melalui motivasi bekerja ke luar negeri sebagai variabel intervening studi pada calon pekerja migran Indonesia yang berproses di Pos Pelayanan Pelindungan Pekerjaan Migran Indonesia (P4MI) Tangerang Melalui Skema Penempatan Privat To Privat (P TO P)

1 1 10 Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kesiapan bekerja migran melalui motivasi bekerja ke luar negeri sebagai variabel intervening studi pada calon pekerja migran Indonesia yang berproses di Pos Pelayanan Pelindungan Pekerjaan Migran Indonesia (P4MI) Tangerang Melalui Skema Penempatan Privat To Privat (P TO P) Budi Subakti Primary Author mixed material Tangerang Program Studi Magister Manajemen Universitas Islam Syekh-Yusuf 2024 COVER_TESIS_%281%29.jpeg.jpeg