Ismail Nawawi Primary Author mixed material bibliography Bogor Ghalia Indonesia 2012 id Indonesia

Text

xii+228hlm.; 25cm BAB 1 DASAR-DASAR MANAJEMEN PENGETAHUAN Konsep dasar manajemen pengetahuan Pendekatan manajemen pengetahuan Proses manajemen pengetahuan dalam organisasi Model manajemen pengetahuan Peranan, tujuan dan manfaat manajemen pengetahuan Dukungan dalam mewujudkan realitas manajemen pengetahuan BAB 2 PENGETAHUAN: WACANA DAN REALITA DI ORGANISASI Konsep dasar pengetahuan Potensi pengetahuan dalam organisasi sebagai sumber daya asing Sistem dan kelompok pakar dalam organisasi Strategi pengelolaan pengetahuan dalam organisasi Proses pengalihan pengetahuan dalam organisasi Dinamika dan perubahan pengetahuan dalam organisasi BAB 3 PENGORGANISASIAN ASET PENGETAHUAN Konsep dasar pengorganisasian Desain dan struktur organisasi pengetahuan Identifikasi pengorganisasian sistem pengetahuan Karakteristik organisasi pengelolaan pengetahuan Tugas dna fungsi unit manajemen pengetahuan BAB 4 PEMBENTUKAN DAN PENGEMBANGAN PENGETAHUAN Ontologi dan epistemologi pengetahuan Proses penciptaan dan pengelolaan pengetahuan di organisasi Identifikasi informasi dan pengetahuan Pengembangan pengetahuan dalam organisasi Sarana dan infrastruktur pengembangan pengetahuan Perekaman data, visualisasi dan penulisan BAB 5 TRANSFER, DOKUMENTASI DAN SISTEM PELAPORAN PENGETAHUAN Konsep transfer pengetahuan di organisasi Transfer pengetahuan Peranan penyimpanan pengetahuan Pendokumentasian pengetahuan Penggunaan kembali pengetahuan Sistem pelaporan manajemen pengetahuan BAB 6 IMPLEMENTASI MANAJEMEN PENGETAHUAN Konsep implementasi manajemen pengetahuan Langkah strategik implementasi manajemen pengetahuan Berbagai faktor pendukung implementasi manajemen pengetahuan Mensinergikan pengetahuan dengan strategi organisasi dalam proses bisnis Efektivitas dan efisiensi manajemen pengetahuan BAB 7 MANAJEMEN DAN KARYAWAN BERBASIS PENGETAHUAN Manajemen berbasis pengetahuan Karakteristik orientasi manajemen berbasis pengetahuan Pekerja berbasis pengetahuan Pentingnya pemikiran pengetahuan bagi manajer dan karyawan Cara beKode : Stok ikir efektif dan efisien dengan wawasan pengetahuan BAB 8 PEMBELAJARAN ORGANISASI Konsep organisasi pembelajaran Tingkatan organisasi pembelajaran Teori pembelajaran dalam organisasi Langkah dan cara manajer menjadikan organisasi pembelajaran Karakteristik organisasi pembelajaran Aspek strategis organisasi dan hambatan pembelajaran BAB 9 BUDAYA MANAJMEEN PENGETAHUAN DI ORGANISASI Konsep budaya manajemen pengetahuan manajemen pengetahuan beKode : Stok usat kepada manusia Budaya sharing pengetahuan Unsur budaya sharing pengetahuan Perubahan budaya di telkom BAB 10 KINERJA DAN PROBLEMATIKA DALAM MANAJEMEN PENGETAHUAN Konsep kinerja dalam organisasi Pekerjaan dan kinerja organisas Intelectual capital dan parameter kinerja Indikator kinerja pengetahuan BAB 11 PENDEKATAN AUDIT KINERJA MANAJEMEN PENGETAHUAN Konsep audit kinerja manajemen pengetahuan Kerangka audit dalam sistem manajemen pengetahuan Tipe audit manajemen pengetahuan Pendekatan audit manajemen pengetahuan 658 9789794506240 Perpustakaan Hamzah Yaqub Universitas Islam Syekh-Yusuf 658 ISM m 003735 Perpustakaan Hamzah Ya'qub (Sirkulasi) 658 ISM m c1 003729 Perpustakaan Hamzah Ya'qub (Sirkulasi) 658 ISM m c2 003742 Perpustakaan Hamzah Ya'qub (Sirkulasi) 658 ISM m c4 003913 Perpustakaan Hamzah Ya'qub (Sirkulasi) 658 ISM m c4 003741 Perpustakaan Hamzah Ya'qub (Sirkulasi) 658 ISM m c5 003733 Perpustakaan Hamzah Ya'qub (Sirkulasi) 658 ISM m c6 Cover_Manajemen_pengetahuan_%2528Knowledge_management%2529.jpg.jpg 4021 2018-02-20 16:46:37 2023-03-17 14:16:22 machine generated